未购买保险,无故停薪、停职,并未提出解除劳动关系也未支付工资。可以提出哪些赔偿?保险如何补偿呢?

更新时间:2022-09-16 14:25:51人浏览
问题描述:
没有购买保险,没有工资或无故停职,没有终止劳动关系的建议,也没有支付工资。可以提供什么补偿?保险如何赔偿?
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公司解除劳动关系补偿金怎样赔偿:劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-16 13:58:14
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公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-16 14:04:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2022-09-16 14:25:51
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