你好,我想问一个问题,我是司机,在快递公司工作了三年多,现在上司辞职,分包了网站,还欠我两个月的工资,从一开始就没有签劳动合同,直到他辞职,现在借了两个月的工资,我怎么还工资,有什么好办法,谢谢。
更新时间:2022-09-16 13:59:55人浏览
问题描述:
你好,我想问一个问题,我是司机,在快递公司工作了三年多,现在上司辞职,分包了网站,还欠我两个月的工资,从一开始就没有签劳动合同,直到他辞职,现在借了两个月的工资,我怎么还工资,有什么好办法,谢谢。
2位律师解答
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
2022-09-16 13:52:07
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-09-16 13:59:55
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,应视具体情况而定,对方有打欠条的可以直接去法院起诉,没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。
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您好,我是姜律师
根据您告知的情况结合法律规定,您实际参加劳动出勤,公司有义务给您支付劳动报酬。
因公司未签订书面劳动合同,您可以主张工资差额。
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可以向劳动监察部门投诉处理
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对的,可以委托律师起诉要求赔偿
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