用人单位可能以对我们的工作成果不太满意为由辞退我,如果我接受我能拿到多少的赔偿?赔偿金是按照我每个月的平均工资算吗谢谢回答
更新时间:2022-09-16 10:53:45人浏览
问题描述:
雇主可能会以对我们的工作结果不满为由解雇我。如果我接受,我能得到多少补偿?报酬是根据我的平均月薪计算的吗?谢谢你的回答
3位律师解答
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用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-16 10:27:34
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试用期被辞退补偿多少视情况而定,如果试用期辞退劳动者,有《劳动合同法》第38条,第42条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿;除此之外,用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-16 10:34:37
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对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同情形也不同:比如因经济性裁员时,用人单位应当支付被辞退员工补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-16 10:53:45
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次
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16个月的平均工资,如果是突然终止是17个月,如果没有赔偿就让你离职的话就是32个月
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你好,现在是公司要和你解除劳动合同是嘛?如果为违法解除,要支付双倍的经济补偿金,不满6个月赔偿1个月。
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你好,可以报警处理
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你好,把具体情况讲一下
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你好,请问下具体情况如何的
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你好具体问题需要了解下解决
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