没有给签劳动合同，三个月后被告知辞退，我在公司没有做错什么，请问这种情况怎么办最好？
更新时间：2022-11-20 07:13:39人浏览
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我没有签署劳动合同，三个月后就被解雇了。我在公司没有做错任何事。最好的方法是什么？
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没签劳动合同解雇劳动者，自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资；解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；其他。
2022-11-20 07:13:39
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