公司员工请长期病假。谁来承担无工资期间产生的个人社会保障部分，如何扣除？
更新时间：2022-09-16 07:53:35人浏览
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公司员工请长期病假。谁来承担无工资期间产生的个人社会保障部分，如何扣除？
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由单位承担。劳动合同有效期内，劳动关系没有解除，公司是需要交纳保费的。必要时你可以考虑向社保部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-09-16 07:29:52
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只要符合公司请事假审批程序，劳动关系存续，不影响社保的缴纳问题。事假和社保没有关系，只要目前在职，没有与单位解除劳动合同，单位就必须给员工缴纳社保。事假扣除的只是工资，有的单位也扣除绩效，但是和社保是没有关系的。
如果员工因请事假，而本月没有工资，其中单位缴单位应缴的，个人缴个人应缴的
如果员工因请事假，而本月没有工资，其中单位缴单位应缴的，个人缴个人应缴的
2022-09-16 07:36:00
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