你好!我单位临时员工在工作过程中受伤,在治疗过程中切除脾脏。伤者家属要求进行工伤鉴定,因为我单位没有为伤者购买工伤保险,只购买了人身意外保险。在这种情况下,我们单位面临的赔偿是什么

更新时间:2022-09-16 06:32:03人浏览
问题描述:
你好!我单位临时员工在工作过程中受伤,在治疗过程中切除脾脏。伤者家属要求进行工伤鉴定,因为我单位没有为伤者购买工伤保险,只购买了人身意外保险。在这种情况下,我们单位面临的赔偿是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166964人 · 响应时间 平均2分钟内
需要。发生工伤事故后,如果交了工伤保险,用人单位需要赔偿以下这些费用:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
2022-09-16 06:16:06
民事法律律师团队 咨询我
已帮助74566人 · 响应时间 平均5分钟内
工作中受伤未定工伤劳动者可以获民事赔偿。在职业伤害事故中,属于工伤的才适用《工伤保险条例》处理,没有认定为工伤的,用人单位应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》承担民事赔偿责任
2022-09-16 06:18:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134671人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
2022-09-16 06:32:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
参加单位组织的比赛因他人原因导致骨折,是否可以请求对方赔偿
参加单位组织的比赛因他人原因导致骨折,是否可以请求对方赔偿
参加单位组织的比赛因他人原因导致骨折是不可以请求对方赔偿的。法律规定,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或
损害赔偿
人浏览
如果在上班时间突发急性脑梗引起死亡或者48小时之内抢救无效死亡的视同工伤。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无工伤保险员工工伤企业如何赔偿
无工伤保险员工工伤企业如何赔偿
无工伤保险员工工伤企业应当按照工伤保险待遇赔偿,企业未缴纳工伤保险的由企业自行承担全部工伤赔偿待遇,企业拒不支付赔偿的员
劳动纠纷
人浏览
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故中,司机买了保险还需自己赔钱吗
交通事故中,司机买了保险还需自己赔钱吗
交通事故中,机动车驾驶人购买保险的,在保险公司理赔后,仍不足以清偿受害人损失的,由机动车驾驶人进行赔偿。根据《民法典》规
交通事故
次播放
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故,未造成人身伤亡的,应当如何处置?
发生交通事故,未造成人身伤亡的,应当如何处置?
发生交通事故,未造成人身伤亡的,一般应这样处置:当事人对事实及成因无争议,自行协商处理赔偿问题。不即行撤离现场的,应当迅
交通事故
人浏览
员工工伤,除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等等,用人单位还需要支付工伤的职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤单位没有工伤保险如何赔偿
工伤单位没有工伤保险如何赔偿
如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位赔偿以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委
劳动纠纷
人浏览
您好,你可以向劳动监察大队投诉,同时你可以申请工伤认定,申请工伤鉴定,申请伤残等级鉴定。依据鉴定结果要求单位按照工伤进行赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故中用人单位的赔偿项目是什么
工伤事故中用人单位的赔偿项目是什么
在工伤事故中,如果用人单位依法缴纳了工伤保险费,要支付以下工伤赔偿项目:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期
劳动纠纷
人浏览
交通事故中受害人死亡如何赔偿
交通事故中受害人死亡如何赔偿
交通事故中受害人死亡,应当赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以
交通事故
次播放
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有购买工伤保险,员工遭遇工伤该怎么获得赔偿?
单位没有购买工伤保险,员工遭遇工伤该怎么获得赔偿?
员工在工作中不小心受伤了,但是有些用人单位心存侥幸,并没有为入职后的员工购买工伤保险,这时候受伤的员工该怎么办?能否让所在单位的工伤赔偿?还是只能自认倒霉?接下
工伤保险待遇
人浏览
劳动者工作中违规操作受伤,公司要赔偿吗
劳动者工作中违规操作受伤,公司要赔偿吗
劳动者在工作中违反公司方面关于作业和安全规则造成受伤,那么这位劳动者是否属于工伤?劳动者属于工伤认定情形,公司要负一定责任,但劳动者自身也存在过错。接下来下文将
工伤赔偿知识
人浏览
脑出血是否算工伤,需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,导致脑出血的,应当认定为工伤。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工负伤,在抢救过程中由于输血染上肝炎,是认定为工伤还是认定为医疗事故?
职工因工负伤,在抢救过程中由于输血染上肝炎,是认定为工伤还是认定为医疗事故?
职工因工负伤,如果职工所在的企业已经参加了工伤保险社会统筹,医疗费用应该按《试行办法》的有关规定,由社会保险经办机构支付。但职工在抢救过程中,不论是通过什么传染
工伤责任认定
人浏览
申请复查鉴定,可再去冶
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询