请问，我今天进了一家工厂，然后合同说工资会在8月底结清。如果我中途离开，我不会支付工资。这个合同违法吗？我应该在工作期间拿回工资吗？
更新时间：2022-09-16 01:54:13人浏览
问题描述：
请问，我今天进了一家工厂，然后合同说工资会在8月底结清。如果我中途离开，我不会支付工资。这个合同违法吗？我应该在工作期间拿回工资吗？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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2022-09-16 01:39:37
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-16 01:46:31
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年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工，但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-09-16 01:54:13
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