公司未按实际工资缴纳公积金，工作11年，现已离职，如何要求赔偿？能补偿多少年？
更新时间：2022-09-16 01:50:31人浏览
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公司未按实际工资缴纳公积金，工作11年，现已离职，如何要求赔偿？能补偿多少年？
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不签合同离职后能要求赔偿，不签合同是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资，如果不签合同的话一般也没有交社保，也是可以要求赔偿社保的，如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金
2022-09-16 01:37:35
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-09-16 01:42:58
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不签合同离职后能否要求赔偿，根据具体情况来判定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
2022-09-16 01:50:31
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