如果有劳动纠纷向劳动局投诉管用吗

更新时间:2022-09-15 15:00:44人浏览
问题描述:
如果发生劳资纠纷,向劳动局投诉是否有效
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115213人 · 响应时间 平均1分钟内
发生劳动合同纠纷,可先与用人单位进行协商;协商不成,到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。当然,你也可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决,或者申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁
2022-09-15 14:45:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助199788人 · 响应时间 平均5分钟内
发生劳动合同纠纷可以找劳动局、劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
1、协商不成,可以到到当地人力资源和社会保障局投诉主张自己的诉求。
2、可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决;
3、也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁
2022-09-15 14:53:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115746人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-15 15:00:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
去劳动局投诉流程
去劳动局投诉流程
去劳动局投诉的流程如下:劳动者可以由本人亲自前往劳动局提交投诉举报的资料,请求劳动局维护其合法权益;也可以委托他人代为投诉,但要依法提供授权委托书、能证明劳动关
劳动法
人浏览
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉流程
劳动局投诉流程
向劳动局进行投诉的流程:(一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉
劳动纠纷
人浏览
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何确定劳动纠纷的管辖法院
如何确定劳动纠纷的管辖法院
劳动纠纷案件的管辖法院是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。但劳动纠纷适用劳动仲裁前置的规定,当事人对仲裁裁
劳动纠纷
人浏览
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷是否能提精神损害赔偿
劳动纠纷是否能提精神损害赔偿
在与用人单位的劳动合同中,一般对于劳动纠纷的处理是不会特别规定的,但是对于造成了损害的,劳动者还是可以要求一定的赔偿的,这是法律上有允许条件的。劳动纠纷是否能提
损害赔偿
人浏览
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以仲裁人格权吗
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
可以向当地劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样投诉工商执法人员
怎样投诉工商执法人员
很多时候都会有工商执法人员态度恶劣的问题出现,导致公民与工商执法人员的关系处于紧张的一种氛围,如果工商执法人员态度恶劣的话,是可以进行投诉的,那么怎样投诉工商执
侵权责任一般规定
人浏览
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉程序
劳动监察大队投诉程序
去劳动监察大队投诉的程序:1、先提交投诉的材料,由投诉处理人员拆封、登记。2、符合立案条件的,依法受理。3、调查违反劳动
劳动纠纷
人浏览
劳动者向用人单位请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,而且用人单位应当依法批准。另外请事假是需要扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的,诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限,而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时,使用的一般
诉讼时效
人浏览
昆山劳动局投诉管用吗
昆山劳动局投诉管用吗
昆山劳动局的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动仲裁公司如何应对
员工申请劳动仲裁公司如何应对
员工申请劳动仲裁的,公司可以积极聘请律师来应诉,以维护最大限度地维护自身的合法权益。要掌握与收集相关证据,证明员工的主张
劳动纠纷
次播放
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询