如果在一家公司工作了15年以上,达到了退休年龄的话,公司长期没有购买社会养老保险,到了退休年龄养老保险还不到15年的话,劳动合同到了退休年龄结束的时候,劳动者有赔偿吗

更新时间:2022-09-15 10:35:28人浏览
问题描述:
如果在一家公司工作了15年以上,达到了退休年龄的话,公司长期没有购买社会养老保险,到了退休年龄养老保险还不到15年的话,劳动合同到了退休年龄结束的时候,劳动者有赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151468人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇,用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
2022-09-15 10:35:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保不够15年但到退休年龄了怎么办
社保不够15年但到退休年龄了怎么办
面对职工基本养老保险未缴满15年但已达退休年龄的情况,本文为你提供了三种解决方案:续缴或一次性补交、转入城乡居民保险和一次性取出个人账户储存额。
社会保障
人浏览
到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗
到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗
达到退休年龄被辞退的员工,如果用人单位非法辞退,有权要求赔偿金。具体是否能获赔,取决于辞退行为是否合法。劳动者应了解相关法律规定,通过协商、仲裁或诉讼维护权益。
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览
可以打电话,如果主动辞职是没有补偿的。没签合同需是否能拿双倍工资,要看在单位工作了多久。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
活不到退休年龄养老保险的钱怎么办
活不到退休年龄养老保险的钱怎么办
活不到退休年龄养老保险可以继承缴费部分。未到退休年龄死亡的,养老保险个人账户余额可以继承,由社会保险经办机构一次性支付给
劳动纠纷
人浏览
对于未签订劳动合同并要求提前30天通知单位的情况,若公司不按时支付工资,建议先与单位协商。如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。在选择处理方式时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交20年社保退休一月领多少钱
交20年社保退休一月领多少钱
交20年社保后退休一月领多少钱需要根据其缴纳的额度等因素进行计算。缴纳总数达20万元的,一般每月可以领取1500元左右。我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险
劳动法
人浏览
对于用人单位而言,扣除员工工资是一项严肃的行为,必须依法进行。处理方式包括与员工协商确定赔偿金额、依据劳动合同的约定进行扣除,并且要确保扣除后的工资不低于当地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如您没有误工期司法鉴定书,在要求误工费赔偿时应准备好收入状况证明和误工时间证明。这些包括收入证明如劳动合同、工资条等,以及误工时间证明如医疗机构出具的诊治证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到退休年龄必须退休吗
到退休年龄必须退休吗
到退休年龄必须退休,在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》中有规定,达到规定的退休年龄
劳动纠纷
人浏览
对于工厂工作期间出现的耳鸣问题,是否构成工伤需详细分析。首要的是寻求医疗救治,确保健康。接着,应收集相关证据,如医疗记录、工作场所噪音情况等,以便为工伤认定提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保交满15年后可以停交吗
社保交满15年后可以停交吗
由用人单位扣缴的社保即使缴满15年,只要职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休。个人缴纳社保的,可停缴,也可继续缴纳。
劳动纠纷
次播放
对于公司培训期间签署的合同,如果它满足劳动合同的要件,那么它可以被视为已签署的劳动合同;如果不满足,则属于未签情形。具体操作包括:首先确认培训协议的内容是否符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保跟养老保险有区别吗
社保跟养老保险有区别吗
社保跟养老保险是有区别的。社保不仅仅包括养老保险,还包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险仅仅是社保中
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁过程中,被申请人缺席时,通常采取缺席裁决的方式处理。这种方式能确保程序的继续进行,但被申请人需承担可能带来的不利后果。因此,建议被申请人及时出席仲裁,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险公积金属遗产吗
养老保险公积金属遗产吗
公积金是住房公积金,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金,一般入职之
遗产的处理
人浏览
到退休年龄合同没到期被辞退
到退休年龄合同没到期被辞退
劳动合同期满而劳动者未到退休年龄,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位
劳动纠纷
人浏览
单位不缴纳公积金是违法行为。《住房公积金管理条例》规定雇主必须为员工缴存公积金。处理此类问题,应先向住房公积金管理中心投诉并要求单位限期缴存。若单位不遵守,可申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗
到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗
法律规定,用人单位非法辞退员工的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此,如果仅因为劳动者到了退休年龄而辞退,但
劳动纠纷
人浏览
针对职业中等学校学生实习问题,具体操作如下:1.协商解决:学生首先应与学校及实习单位明确实习的具体要求、工作内容、时间安排及报酬等事项,确保双方权益得到保障。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询