过试用期3个月，公司还未签订劳动合同是违法的吗
更新时间：2022-09-14 23:53:07人浏览
问题描述：
试用期3个月后，公司不签订劳动合同是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据我国相关法律的规定，试用期虽然与转正后的正式劳动关系相比具有灵活用工的特点，但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分，建立试用期劳动关系，也需要签订劳动合同
2022-09-14 23:41:48
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依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-09-14 23:45:31
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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