现在上班我有面临工作岗位的调动,这是变相裁员,我该怎么办,我可以要求劳动仲裁吗?
更新时间:2022-09-14 21:19:37人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了18年,去年我的奖金减半了。现在我面临工作调动。这是变相裁员。我该怎么办?我可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助140901人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-09-14 20:54:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95435人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-09-14 21:01:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
调岗位降薪是可以拒绝吗?
用人单位调岗位降薪,劳动者是可以拒绝。从行为上来讲调岗属于变更劳动合同,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
劳动法
人浏览
如果无法协商,建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否可以单方面给员工降薪
公司并不能够单方面给员工降薪。给员工降薪属于变更劳动合同,须经双方协商一致同意。公司单方变更劳动合同的,劳动者有权提前解除劳动合同,并要求用人单位支付工作报酬以
劳动法
人浏览
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除合同要通知对方吗
我们在解除合同的时候,正常情况下是由合同双方协议进行解除,那么,单方面解除合同要通知对方吗?单方违约如何解除合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以通过申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除房屋租赁合同可以吗
承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、那么,单方面解除房屋租赁合同可以吗?为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
您好,公司关键信息进行变更的话是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询