你好，就是我们有一个暑假实习协议
更新时间：2022-09-14 10:05:27人浏览
问题描述：
你好，就是我们有一个暑假实习协议
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148497人 · 响应时间 平均3分钟内
可以签订实习协议或三方协议，建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出明确约定
2022-09-14 10:05:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。1、在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除实习协议。2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同协议保密条款的主要内容
实践中，对于合同协议的处理情况，这是需要按照一定的手续和程序进行，这是对于权利的保护作用。那么，合同协议保密条款的主要内容？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
合同的订立
人浏览
辞职后的赔偿金额依据《劳动合同法》而定，包括合法裁员的经济补偿、未提前通知的非过失性辞退的代通知金和经济补偿，以及违法裁员的两倍赔偿金。这些金额的计算会结合劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般合同与协议的区别
实践中，一般合同与协议之间是存在一定的区别，根据合同的性质来确定的，需要在概念上进行区别。那么，一般合同与协议的区别？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
合同通则一般规定
人浏览
常见处理方式包括：1.立即停止使用P改后的身份证信息，并主动向用工单位说明情况；2.若未造成严重后果，可主动向公安机关说明情况并接受处理；3.若已涉及法律诉讼，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时视网膜脱落是否可以认定为工伤，需要根据个人具体情况来判断。如果是因为工作原因导致的伤害，您可以向专业律师咨询并申请工伤认定。请确保您的权益得到应有的保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于您的工伤申报流程如下：首先，如果单位愿意配合，他们应在事故发生后30天内向社会保障行政部门申请工伤认定。如果单位没有申请或已超过30天，您可以在事故发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装饰临时工在工地上受伤，应首先与雇主协商赔偿事宜。如协商无果，可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼，同时保留相关证据以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以单方解除房屋租赁协议吗
在实践中，单方解除合同，对于他方的权益有一定的影响，按照损失的多少进行一定的赔偿额度。那么，可以单方解除房屋租赁协议吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
租赁合同
人浏览
工伤回家后的赔偿涵盖了多方面的内容。主要包括申报工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果申领包括医疗和康复费用、伙食补助、交通食宿费以及可能的伤残辅助器
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
员工未签劳动合同被无理解雇是不合法的。遇到这种情况，你可以：1.搜集与单位存在劳动关系的证据；2.向单位提出双倍工资及赔偿的要求；3.若单位拒绝响应，可寻求劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
监护人责任保险针对孩子对他人造成的意外伤害提供保障。若孩子性格活泼，建议购买以减轻潜在经济负担。不及时处理可能因孩子意外事故面临高额赔偿风险。《保险法》支持监护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险律师费用的常见处理方式包括按件收费、按标的额比例收费和计时收费。按件收费适用于非财产案件，费用固定；按标的额比例收费则根据争议金额分段计费，适用于财产案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
