你好,律师。公司拖欠我三个月的工资。我被迫离开。我以前没有催促过,但我看到我的同事没有结果,领导在早上的会议上说,我们不会让我们问她什么时候发工资。在这种情况下,我能得到补偿吗

更新时间:2022-09-14 01:52:28人浏览
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你好,律师。公司拖欠我三个月的工资。我被迫离开。我以前没有催促过,但我看到我的同事没有结果,领导在早上的会议上说,我们不会让我们问她什么时候发工资。在这种情况下,我能得到补偿吗
3位律师解答
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通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2022-09-14 01:42:02
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你好,建议申请劳动仲裁
2022-09-14 01:46:53
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-14 01:52:28
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