你好，我做的是有责任的底薪，如果没有完成就没有工资，这是合法的吗？
更新时间：2022-09-14 01:55:45人浏览
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工资底薪是指从业人员的基本工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分
2022-09-14 01:39:25
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公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下；用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
因此即使没有完成定额的任务，但公司也是应该支付给最低工资
因此即使没有完成定额的任务，但公司也是应该支付给最低工资
2022-09-14 01:46:33
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公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
因此即使没有完成定额的任务，公司也是应该支付给最低工资的
因此即使没有完成定额的任务，公司也是应该支付给最低工资的
2022-09-14 01:55:45
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