劳动合同写明甲方每月20日以货币形式支付乙方工资，但每个月都推迟，但是没有跨月，这种情况算违约嘛？
更新时间：2022-11-21 23:33:44人浏览
问题描述：
劳动合同约定，甲方每月20日以货币形式支付乙方工资，但每月延迟支付，但无跨月支付。这是违反合同吗？
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劳动合同约定工资不定时支付没有法律效力。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。不定时支付工资违反我国劳动法规定，劳动者可向当地的劳动监察大队举报投诉。
2022-11-21 23:33:44
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