我的合同到期时间是工程结束，现在工资越来越少，公司意图逼迫员工自动离职，以免赔偿。我现在该怎么办。
更新时间：2022-09-13 14:21:11人浏览
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我的合同到期时间是工程结束，现在工资越来越少，公司意图逼迫员工自动离职，以免赔偿。我现在该怎么办。
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未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)
2022-09-13 14:02:23
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合同到期员工故意拖期不签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2022-09-13 14:07:21
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劳动合同到期可以随时离职，劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务
2022-09-13 14:21:11
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