不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效是多久
更新时间：2022-09-13 13:51:52人浏览
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未签订劳动合同的双倍工资诉讼时效多长
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未签订劳动后台双倍工资申请仲裁的时效为一年。根据相关法律规定，从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日，次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日计算一年
2022-09-13 13:36:06
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2022-09-13 13:44:17
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-09-13 13:51:52
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