在工厂工作，没有签订劳动合同，离开了，工厂扣除了30%罚款一天，旷工，打电话给劳动局咨询，他说合法
更新时间：2022-09-13 12:27:07人浏览
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在工厂工作，没有签订劳动合同，离开了，工厂扣除了30%罚款一天，旷工，打电话给劳动局咨询，他说合法
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您好！
1、单位解除劳动关系的理由是什么？如单位违法解除劳动合同的，需要支付双倍经济补偿。
2、没有签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。
3、单位扣工资的，需要证明损失情况
1、单位解除劳动关系的理由是什么？如单位违法解除劳动合同的，需要支付双倍经济补偿。
2、没有签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。
3、单位扣工资的，需要证明损失情况
2022-09-13 12:27:07
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