我在工地上班,小老板跑了,只有小老板打的工资欠条,请问我们怎样才能拿到工资

更新时间:2022-09-13 12:02:17人浏览
问题描述:
我在工地工作,小老板跑掉了。我们与该公司没有合同。只有小老板写了一张欠薪单。我们怎样才能拿到薪水?快到中秋节了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129375人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2022-09-13 11:52:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53543人 · 响应时间 平均5分钟内
这个是申请劳动仲裁为好
2022-09-13 11:54:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助97381人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-13 12:02:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上中途辞职工资可以发完吗
工地上中途辞职工资可以发完吗
如果工地上的劳动者中途辞职,工资也能发完。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职则需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职需提
劳动法
人浏览
如果民工工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上中途辞职工资可以发完吗
工地上中途辞职工资可以发完吗
如果工地上的劳动者中途辞职,工资也能发完。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职则需提前三十日以
劳动纠纷
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板欠工资打110管用吗
工地老板欠工资打110管用吗
工地老板欠工资最好的办法是到劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁后如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后1
劳动纠纷
次播放
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上中途辞职工资能发完吗
工地上中途辞职工资能发完吗
工地上中途辞职工资不能发完,但是可以按劳动者实际工作的天数来发。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
劳动纠纷
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民工工资欠条怎么写
民工工资欠条怎么写
工资欠条的内容应当载明:债权人、债务人、欠款内容及缘由、欠款归还时间,最后签名并签署时间。借款、还款皆应写清楚金额,最好
劳动纠纷
人浏览
工资欠条有效期是多久
工资欠条有效期是多久
工资欠条只要符合意思表示真实等条件,就是有效的。如果指的是诉讼时效,则为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为
债权债务
次播放
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年底工资应该结清吗
年底工资应该结清吗
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规
劳动纠纷
次播放
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
绩效工资是否属于工资
绩效工资是否属于工资
绩效工资属于工资,员工的工资按照实际工作天数来计算,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
劳动纠纷
次播放
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询