我在厂里上班了六年，第一年没有交保险，会有补偿吗？
更新时间：2022-09-13 09:07:01人浏览
问题描述：
我在这家工厂工作了六年。第一年我没有交保险。会有补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助149486人 · 响应时间 平均5分钟内
可以要求补偿。《劳动合同法》第三十八条第三款“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十六条第一款“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
《劳动合同法》第四十六条第一款“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-13 08:45:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助78269人 · 响应时间 平均5分钟内
单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：
1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持
1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持
2022-09-13 08:52:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的，一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件，不满足条件的是没有资格参与竞标的，自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样，那么，公司没交社
买卖合同
人浏览
劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的，是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为，劳动者主动辞职的，一般是不会有补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你所说的被辞职是被开除吗？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求公司补缴，如果公司不补缴，您可以向社保部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以以未交社保为理由解除劳动合同，要求公司进行赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您工作21年解除劳动合同的经济补偿问题，我们将按照以下步骤进行计算：首先，确定您的工作年限；其次，根据工作年限计算经济补偿金，具体为满一年支付一个月工资，若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业赔偿在失业状态下可以申请补贴金。享受失业金必须有以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上；2、在法定劳动年龄内非因本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，您可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体政策可能因地区而异，还需参考当地的相关规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在合同期内解除合同，有经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
