公司辞退我不发工资和退还押金，是否可以申请仲裁，是否可以要求另外的经济补偿
更新时间：2022-09-13 01:47:21人浏览
问题描述：
如果公司在不支付工资和退还押金的情况下解雇我，我可以申请仲裁并要求额外的经济补偿吗？我在这家公司工作了两年零两个月
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单位裁员需要支付经济补偿金，用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-13 01:25:17
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劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
2022-09-13 01:26:36
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公司裁员需要给经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的等等
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的等等
2022-09-13 01:47:21
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你好，具体什么事项呢
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