属于试用期,没有签合同的,但是每天有上班下班打卡记录,就当自动离职,请问我这个能投诉到劳动局吗?
更新时间:2022-09-13 01:03:16人浏览
问题描述:
属于试用期,不签订合同,但每天都有打卡记录。这应该被视为自动辞职。我可以向劳动局投诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助165761人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,劳动合同期限在一年以上三年以下的试用期不能超过两个月。试用期离职,只需要提前三天通知单位即可,单位拖着不给办离职手续,可以向劳动监察大队投诉,而且,每天打卡上班的话,单位需要支付相应工资
2022-09-13 00:50:07
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已帮助194213人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
2022-09-13 01:03:16
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