没有签订劳动合同，发生工伤事故，公司是否需要履行《劳动者权益保护法》相关规定
更新时间：2022-11-22 15:35:07人浏览
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如果未签订劳动合同，发生工伤事故，公司是否需要遵守《劳动者权益保护法》的相关规定
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未签劳动合同出现工伤事故，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，用人单位依法缴纳工伤保险费的，用人单位和工伤保险基金共同支付工伤赔偿；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿。
2022-11-22 15:35:07
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