上班四个月我也没犯错突然让我办离职手续，而我的转正申请也已经写了有一个月啦前天才告诉我因为公司的某些原因说我们焊装车间没生意要解雇一些人然后没给我转正而且我也签了两年的劳动合同，这种情况公司能陪偿我吗
更新时间：2022-09-12 13:20:54人浏览
问题描述：
我工作了四个月没有犯错误，突然要求我办理辞职手续，我的就业确认申请已经写了一个月了。前天，我告诉我，由于公司的原因，我们的焊接车间没有生意，我们不得不解雇一些人，然后我没有得到确认。此外，我还签订了两年的劳动合同。公司能赔偿我吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-09-12 13:10:18
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-12 13:13:04
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-12 13:20:54
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