未签劳动合同,私自离职要付法律相关责任吗
更新时间:2022-09-12 10:33:36人浏览
问题描述:
如果您未签订劳动合同就离开,是否需要承担法律责任
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根据《劳动法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,但是并没有规定不签订劳动合同,用人单位所应当承担的法律责任。一些用人单位为了使自己在劳动者维权时处于主动地位,往往不与劳动者签订劳动合同,导致劳动者在维权时无法证明双方约定合同内容,甚至无法证明劳动关系的存在,使维权处于被动地位
2022-09-12 10:08:31
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如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果:
(1)支付双倍工资。
(2)可能导致被迫签订无固定期限劳动合同
(1)支付双倍工资。
(2)可能导致被迫签订无固定期限劳动合同
2022-09-12 10:13:00
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