公司破产之前两个月解除劳动关系,工作5年,期间没有任何工作过失,公司破产能享有经济赔偿么?
更新时间:2022-09-12 09:39:51人浏览
问题描述:
公司破产前两个月,劳动关系终止,公司已工作5年,无工作过失。公司破产后能否享受经济补偿?
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根据劳动法第二十八条,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
2022-09-12 09:23:23
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按实际情况,只要能证明现在劳动合同关系,同时符合经济补偿的情形的,就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-09-12 09:26:01
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你好,单位解除劳动关系的,应当支付经济补偿,没有签订劳动合同的,可以主张双倍工资,未缴纳社会保险的,可以要求单位补交
2022-09-12 09:39:51
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