请问没有签订劳务合同老板违法?

更新时间:2022-09-12 06:47:43人浏览
问题描述:
老板签订劳动合同是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157733人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
2022-09-12 06:25:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助172990人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不签劳动合同属于违法,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
2022-09-12 06:33:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93932人 · 响应时间 平均4分钟内
签订空白劳动合同本身就是违法《劳动合同法》的,该劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效或部分无效。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
2022-09-12 06:47:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣什么条件解除合同
劳务派遣什么条件解除合同
在进入合同的解除程序时,我们需要知道解除的具体法律要求是怎样的。那么,劳务派遣什么条件解除合同?劳务合同解除方法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
用人单位不签劳动合同属于违法,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签署工程分包合同需要遵守的规定
签署工程分包合同需要遵守的规定
在进行工程建设的时候,一般需要签订相应的工程合同,以此来明确合同当事人的权利义务关系。那么,签署工程分包合同需要遵守的规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
建设工程合同
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同怎么补偿
解除劳务合同怎么补偿
劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的,对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的,同理用人单位也是可以随时解除的,所以不需要进行赔偿的。那么,解除劳务合同
责任主体的特殊规定
人浏览
实际中,当前法律上并无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,所以,即使是短期内用工,用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司怎么解除劳务合同
公司怎么解除劳务合同
公司可以通过下列方式来解除劳务合同:1、可以与劳动者协商一致,解除合同;‘2、如果公司能提供相关证据证明劳动者有在试用期
合同纠纷
人浏览
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
劳动者分别与用人单位签订劳动合同和劳务合同是不违法的。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成
劳动纠纷
人浏览
公司签订空白劳动合同违法,劳动者可以拒签。劳动合同在用人单位与劳动者协商一致的基础上,一旦双方签字,劳动合同即生效,双方当事人就需要履行约定的义务,承担相关法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
监理合同签订注意事项
监理合同签订注意事项
签订监理合同的注意事项有:注意所签署的监理单位及其工作人员是否具有相应的监理资质,明确合同价款的计算标准和方式,在修改监
合同纠纷
次播放
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写你补签的时间,而不要写你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工为合法的吗
非全日制用工为合法的吗
非全日制用工也是一种合法的用工形式。非全日制用工是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
居间合同签了之后怎样算违约
居间合同签了之后怎样算违约
很多人都会买房,不买房也会租房,这就衍生了一个行业,就是中介,在买房和租房或者卖房过程中需要和中介签订合同,居间合同签了违约如何是违约。因此接下来将由法律快车小
中介合同
人浏览
劳务派遣没签合同是违法的吗
劳务派遣没签合同是违法的吗
单位之间没签劳务派遣合同是违法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。而劳务派遣单位派遣劳动者
劳动纠纷
人浏览
依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业可以签劳务合同吗
企业可以签劳务合同吗
依据我国《劳动合同法》的相关规定,企业可以签劳务合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有
合同纠纷
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询