公司休息天安排消防培训,公司要求给个说法,说是给个口头警告,该怎么解决?

更新时间:2022-09-11 13:10:01人浏览
问题描述:
公司在休息日安排了消防训练,但我没有去。该公司要求作出解释。它说这是口头警告。扣除400元的业绩后,如何解决?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199566人 · 响应时间 平均1分钟内
你好。公司不支付加班费的行为是违法的,协商不成你可以申请劳动仲裁进行维权
2022-09-11 12:50:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助95241人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,协商不成可以申请劳动仲裁
2022-09-11 12:54:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118934人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2022-09-11 13:10:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
从公司辞职,公司进行专门培训的要求赔偿培训费合法。员工培训是员工的一项福利,公司从员工工资内随意扣除培训费的行为属于违法
劳动纠纷
人浏览
针对合同纠纷的仲裁流程,首先需提交仲裁申请书,然后仲裁委员会将决定是否受理。一旦受理,会送达申请书副本给对方当事人。随后,双方选定仲裁员,进行仲裁程序,并最终由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑分公司可以签合同吗?
建筑分公司可以签合同吗?
取得营业执照的建筑分公司可以签合同。如果建筑分公司是经注册登记成立,并且具有承包相应工程的资质等级的,那么在它的营业范围
建筑工程
人浏览
对员工工伤死亡的情况,家属应该迅速行动,首先向社保局提交工伤认定申请,并准备必要的材料,如工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明以及医疗诊断证明等。在申请过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司该如何合法安排员工加班
公司该如何合法安排员工加班
公司该安排员工加班需遵守下列规定:《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
公司企业
次播放
单位在扣除工资时,需遵循法律规定并与劳动者充分沟通。合法的扣除工资情形通常包括劳动者因个人原因造成的经济损失,且此种扣除应遵守当地劳动法规关于扣除额度的上限规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何注册小公司(企业)
如何注册小公司(企业)
注册小公司的流程:1、向工商登记机关申请公司名称核准;2、拟定公司章程;3、到工商机关办理公司设立登记手续;4、领取营业
公司企业
次播放
解除劳动合同的经济补偿金依据劳动法的相关规定进行支付,主要根据员工的工作年限和月薪来计算。对于薪资较高的员工,补偿金额度会有上限规定。在确定支付方式时,必须遵守
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期离职,应当提前三日告知用人单位。虽然口头通知也可以,但为保险起见,建议采用书面形式通知并保留相关证据。这样,如果日后发生争议,有利于保护自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工口头离职怎么进行取证?
员工口头离职怎么进行取证?
员工口头离职的,可以按照以下的方式进行取证:通过录音录像或者在场其他劳动者证人证言取证。用人单位与劳动者协商一致,可以解
劳动纠纷
人浏览
申请劳动仲裁时,您需要准备以下证据材料:1.工作证明,如劳动合同、工作证等;2.工资条、银行转账记录等证明工资数额及未支付情况;3.与公司协商的记录,如邮件、短
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司该如何合法安排员工加班
公司该如何合法安排员工加班
单位若想安排员工加班,应当做到合理合法,并且经得员工同意。如果员工拒绝加班,单位是不能强迫加班。如果劳动合同里面另行约定
劳动纠纷
人浏览
公司未交社保,在劳动仲裁中,常见的解决方案包括要求公司补缴社保、支付赔偿以及申请经济补偿。具体的选择应根据个人实际情况来定,比如损失的程度、是否愿意解约等。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注册个公司多少钱
注册个公司多少钱
注册公司并不是免费的,但是在注册公司的时候,我们要知道对于一些不同种类的公司情况,在注册的时候应该需要哪些费用和一些相关法律依据,接下来法律快车小编为大家整理关
注册资本
人浏览
赔偿金税前计算。具体操作:1.确定劳动合同解除或终止前12个月的平均工资;2.根据《劳动合同法》规定计算赔偿金;3.考虑税收因素,但赔偿金基数通常为税前工资;4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排加班可以拒绝吗
公司安排加班可以拒绝吗
公司安排加班可以拒绝。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家
劳动纠纷
次播放
公司安排加班可以拒绝吗
公司安排加班可以拒绝吗
公司安排加班可以拒绝。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必
工伤赔偿
人浏览
从法律角度,具体操作如下:1.**准备申请材料**:收集个人收入证明、家庭支出明细、银行流水等,证明当前生活确实无法满足最低标准。2.**提交书面申请**:向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司一直不签劳动合同怎么处理?
公司一直不签劳动合同怎么处理?
公司一直不签劳动合同,处理方式是,员工可以催告公司及时订立合同。如果公司拒绝订立劳动合同的,自用工之日起超过一个月的,则
劳动纠纷
人浏览
在老板拖欠工资的情况下,您确实可以直接申请劳动仲裁,但建议先尝试与用人单位协商。如果协商不成,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以向劳动合同履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询