一年公司不签定劳动合同。我们怎样维护自身合法权利。

更新时间:2022-09-11 12:23:11人浏览
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一年公司不签定劳动合同。我们怎样维护自身合法权利。
3位律师解答
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
2022-09-11 12:12:00
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您好,您可以直接申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉处理
2022-09-11 12:19:08
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-09-11 12:23:11
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