你好,我在工伤期间公司要我上班,这工资是怎么算的

更新时间:2022-09-11 09:55:43人浏览
问题描述:
你好,我的公司要求我在工伤期间工作。工资是怎么计算的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84265人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
2022-09-11 09:38:15
民事法律律师团队 咨询我
已帮助86688人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录
2022-09-11 09:43:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助172814人 · 响应时间 平均4分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-09-11 09:55:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资是怎么计算
工资是怎么计算
在我国劳动者工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资是指用人单位依据
劳动纠纷
人浏览
按照在岗工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资怎么发放
工伤期间工资怎么发放
工伤期间工资由所在单位按月发放。职工在停工留薪期内,所在单位应当按照原工资福利待遇按月进行支付,停工留薪期最长为12个月
劳动纠纷
人浏览
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤期间有工资吗
交通事故工伤期间有工资吗
交通事故工伤治疗期间有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇
劳动纠纷
次播放
关于工伤停工留薪期工资的计算,依据《工伤保险条例》相关规定,受伤职工在停工留薪期内,工资应按照原工资水平计算。这意味着,您的工资福利待遇在停工期间不会改变,由您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间工资怎么发放
怀孕期间工资怎么发放
1、工资待遇不变;2、女职工产假期间的生育津贴按标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用
劳动纠纷
次播放
退休工资计算通常涉及缴费年限、工资水平、个人账户累计额等因素。常见处理方式包括查询相关政策文件、咨询单位人事部门或社保机构。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂放假期间,工资计算方式依据实际情况而定。如因工厂原因放假,应支付员工正常工资。若因市场因素或不可抗力导致放假,可与员工协商工资支付方案,如支付部分工资或生活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间 工资怎么发放
工伤期间 工资怎么发放
工伤期间工资怎么发放根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
工资福利
人浏览
法定假日工资根据劳动法规定,支付不低于工资的300%的报酬。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位在法定假日安排工作时,需向劳动者支付高额工资报酬,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤期间工资怎么算
在工伤期间工资怎么算
工伤期间的工资分两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
劳动纠纷
次播放
工资计算要全面。通常包括基本工资、奖金、津贴等。日工资是月工资除以计薪天数,小时工资再除8。加班、特殊情况另有规定。需遵循相关法规,确保权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动法规定,夜班工时工资按加班计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,若安排劳动者延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬。未及时处理会影响劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠工资补偿金按被拖欠金额的50%~100%计算,具体比例由劳动行政部门根据具体情况决定。若支付工资低于当地最低工资标准,应支付差额部分。依据《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
病假工资计算需综合考虑多因素。首先确定计算基数,通常为工资总额;其次确定月计薪天数;再确定计算系数,与工龄和病假时长相关;最后乘以病假天数。确保计算准确,维护劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询