你好，我在公司工作满5年，被公司无故解聘的话，我能得到怎样的赔偿呢
更新时间：2022-09-10 22:04:38人浏览
问题描述：
您好，如果我在公司工作了5年，并且被公司无故解雇，我能得到什么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
2022-09-10 21:43:23
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-09-10 21:49:32
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-09-10 22:04:38
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按劳动法和劳动合同法赔偿。。。。
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公司如果违法解除劳动合同的，可以要求支付双倍经济补偿金的
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您好，可以申请劳动仲裁
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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需要对你进行补偿按照本单位工龄每工作一年，补偿一个月工资
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你好如果是违法解除，你可以要求双倍支付经济补偿金
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劳动法律关系主体为用人单位和劳动者。处理方式包括：1.协商，双方直接沟通解决问题；2.调解，由第三方协助双方达成协议；3.劳动仲裁，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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还需要根据具体的专业来确定的
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你好，建议申请劳动仲裁
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您好，殡葬车上路需办理遗体运输许可等手续。具体规定因地区而异，需咨询当地民政部门。若出现违规运营或遭投诉，应及时寻求法律支持。
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