到2016年2月7日底离职,公司说离职人员没有,是否应该得到年终奖金?

更新时间:2022-09-10 21:15:57人浏览
问题描述:
我于2015年3月进入公司工作,并于2016年2月7日离开公司。现在我还在办公室。今天,公司向其他同事发送了年终奖金通知,但没有通知我。我问公司为什么,公司说没有离职者。我想问我是否应该得到年终奖金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。但如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员不满一周年的,没有年终奖的话,那就没有希望了
2022-09-10 20:55:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154546人 · 响应时间 平均2分钟内
取决于本单位的相关制度,如果用人单位对此没有规定,则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。不过,也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员没有年终奖
2022-09-10 21:02:10
平台特邀律师 咨询我
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需要依据单位规章制度来确定
2022-09-10 21:15:57
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