我们公司有一个员工不按公司规定离职时要提前十五天交书面离职申请就擅自离职,按照公司规定这样是没有当月工资的,这样做可以吗?
更新时间:2022-09-10 18:42:47人浏览
问题描述:
本公司员工未按公司规定离职时,必须提前15天提交书面辞职申请,并擅自离职。根据公司规定,本月没有工资,所以我们不给他发工资。这样行吗?
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-09-10 18:23:59
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-09-10 18:27:58
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-10 18:42:47
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