公司一直没给我签订劳动合同，也没缴社保，我现在辞职了，可以要求公司赔偿吗？具体该怎么赔偿？
更新时间：2022-09-10 13:43:53人浏览
问题描述：
你好我在昆山的一家运输公司工作了十年。公司没有为我签订劳动合同或支付社会保险。现在我辞职了。我可以要求公司赔偿吗？如何补偿？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-10 13:25:47
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-10 13:33:26
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-09-10 13:43:53
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