公司续签了合同,但是上面新增了几条对员工不利的条款,我们该怎么办?

更新时间:2022-09-10 10:34:34人浏览
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公司续签了合同,但增加了一些对员工不利的条款。我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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现在很多员工告公司未续签劳动合同,公司应该尽快的进行续签;劳动合同到期,用人单位不续签合同的应当支付经济补偿金
2022-09-10 10:15:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75825人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动合同到期了,在提高合同条件的情况下,员工不续签的,直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-09-10 10:17:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102585人 · 响应时间 平均1分钟内
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
2022-09-10 10:34:34
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