老婆快生孩子了,我要请假,我要多请两天可是领导不批我该怎么办
更新时间:2022-09-10 08:43:34人浏览
问题描述:
我在工厂工作。我妻子就要生孩子了。我想请假,但领导不批准,但国家法定陪产假不足以让我回家。我想再要求两天,但领导不批准。我该怎么办
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-09-10 08:43:34
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如果是合法生育,单位必须批的。
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去劳动部门进行投诉和举报
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你好,若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉。
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