我2月份退休,以前单位有雇佣退休以后的人员,可是现在老板要辞退我,该怎么办?是否能有补尝

更新时间:2022-09-10 08:36:24人浏览
问题描述:
我在二月份退休了。过去,单位在退休后雇佣员工,但现在老板想解雇我。我该怎么办?你能弥补吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助161690人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算等
2022-09-10 08:19:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93832人 · 响应时间 平均2分钟内
员工到退休年龄离职,分两种情况:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。劳动合同法第四十四条下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
2022-09-10 08:26:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142259人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-10 08:36:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故辞退退休返聘人员有经济补偿金吗
无故辞退退休返聘人员有经济补偿金吗
无故辞退退休返聘人员一般没有经济补偿金。在企业单方面终止或解除退休返聘人员的劳务合同时,通常无需支付补偿金,双方在劳务合同中约定补偿金、违约金的,根据合同约定执
劳动法
人浏览
在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有的赔偿如下:解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休返聘人员辞退后,有补偿吗
退休返聘人员辞退后,有补偿吗
退休返聘人员辞退后一般没有补偿。退休被返聘的人员不再是劳动法规定的劳动者的范围,不适用劳动法的经济补偿的规定。退休被返聘
劳动法
人浏览
退休后再就业被辞退有补偿吗
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
劳动者退休工资如何计算
劳动者退休工资如何计算
劳动者退休之后,可以领取退休工资。有的人可能会疑惑,劳动者退休工资如何计算呢?接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识,欢迎浏览。
劳动法
人浏览
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位开除退休如何计算工龄
被单位开除退休如何计算工龄
在我国劳动者被单位开除退休分以下情形计算工龄:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的,除名前后
劳动法
人浏览
退休返聘公司破产补偿吗
退休返聘公司破产补偿吗
无论是什么年代什么类型的企业,对于人才的需要都是非常迫切的,现实生活中经常会出现的一种现象就是将已经退休的员工重新返聘招用的,退休返聘的人员和普通的员工并不相同
公司破产
人浏览
已达到退休年龄解除劳动关系的没有经济补偿金,但是可以要求单位补缴在职期间应缴未缴的社保公积金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
没有了,回家休息,有社保则领退休金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,在公司不发工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
关于公司扣工资是否合法,这要根据具体情况来判断。如果公司没有合理理由随意扣减员工工资,那么这是违反《中华人民共和国劳动法》的行为,劳动行政部门会责令支付工资,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
如果公司没有按照其内部规章制度规定的合理期限提前通知你合同到期不续签,这可能会被视为未依法履行通知义务。在这种情况下,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
在公司劳动纠纷中,员工为支持自己的主张,应首先收集与纠纷直接相关的证据,如劳动合同、工资单、加班记录、电子邮件等。这些证据应能清晰反映劳动关系中的权利义务及纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险选择需根据个人情况。50岁可考虑职工或居民养老保险。职工养老待遇更高,但需连续缴费。居民养老较灵活,适合自由职业者。若未参加过社保,建议尽快参保。问题严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况涉及社保补缴和医保问题。可咨询当地社保局补缴医保,以享受相应待遇。若出现医疗费用大额支出,需尽快咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询