您好,我们公司有个员工,在工作中被东西砸到头上,受了工伤,破了皮,拍了拍CT结果也没有问题,医生开了三天休息,现在已经快半个月了,就是已经混头不来上班了,请问我,该怎么办?

更新时间:2022-09-09 20:39:31人浏览
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您好,我们公司有个员工,在工作中被东西砸到头上,受了工伤,破了皮,拍了拍CT结果也没有问题,医生开了三天休息,现在已经快半个月了,就是已经混头不来上班了,请问我,该怎么办?
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"处理流程
1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。
3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。"
2022-09-09 20:39:31
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