您好，公司拖欠工资，写借条日期到了也没发工资
更新时间：2022-09-09 15:59:27人浏览
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您好，公司拖欠工资，写借条日期到了也没发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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借条的还款日期到了，不影响借条的有效性，但是会影响到借条的诉讼时效。目前我国法律对诉讼时效的规定，适用普通的诉讼时效三年的规定。那么也就是说在还款日届满起三年内，必须要有向债务人催收借款的相应证据
2022-09-09 15:45:44
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1、借条的还款日期就是债权人和债务人约定的应当归还本息的时间，一般可由双方协商确定即可；
2、借条要写明还款的具体的日期，没有约定还款期限的，可随时要求归还；
3、借条形成时间的不明确，不影响借条的法律效力，但可能导致诉讼时效难以计算，债权人可能不得不面对借条是否已经超过诉讼时效的法律问题
2022-09-09 15:51:45
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欠工资如何讨薪呢？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-09-09 15:59:27
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