没有签订劳动合同，公司刚刚开始缴纳社保，还算应届吗？劳
更新时间：2022-09-09 10:39:41人浏览
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没有签订劳动合同，公司刚刚开始缴纳社保，还算应届吗？劳
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缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
2022-09-09 10:39:41
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