对不起，我在公司签了两份为期三年的固定期限合同。今天，我签了一份为期一年的固定期限合同。我问人员是否应该签订一份无期限合同，然后人员说这不会影响我，
更新时间：2022-09-09 09:41:55人浏览
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对不起，我在公司签了两份为期三年的固定期限合同。今天，我签了一份为期一年的固定期限合同。我问人员是否应该签订一份无期限合同，然后人员说这不会影响我，
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公司和职工协商一致的可以签订固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同
2022-09-09 09:20:15
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签订无固定期限劳动合同可以帮助企业留下人才，减少频繁更换关键岗位的员工而带来的损失。但签订无固定期限劳动合同意味着企业在未来任何时间解除或者终止合同，都将给予员工补偿，一定程度上降低了员工的流动性
2022-09-09 09:28:00
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订立无固定期限劳动合同有三种情况：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同
1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同
2022-09-09 09:41:55
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