我是临时工。他开始说每小时12元。后来，他被告知每小时10元，超过法定工作时间8小时。加班费仍然是每小时的工资。而且，我已经离开了。他没有一次性支付我的工资。他加班超过了劳动法三个小时
更新时间：2022-09-09 00:52:05人浏览
问题描述：
我是临时工。他开始说每小时12元。后来，他被告知每小时10元，超过法定工作时间8小时。加班费仍然是每小时的工资。而且，我已经离开了。他没有一次性支付我的工资。他加班超过了劳动法三个小时
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超过8小时的按照加班小时工资乘以超过的小时数再乘以三。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。
工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬
工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬
2022-09-09 00:45:39
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法定假日加班，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。
工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬
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