工伤职工(7级)已通知上班，但无故长期旷工。企业能否与他们解除劳动关系？有补偿吗？
更新时间：2022-09-08 20:19:20人浏览
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工伤职工(7级)已通知上班，但无故长期旷工。企业能否与他们解除劳动关系？有补偿吗？
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工伤7级的职工与单位解除劳动合同后，可以得到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和单位支付的一次性伤残就业补助金
2022-09-08 19:54:00
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单位能否与工伤职工解除劳动关系，要根据具体的情况，如果存在严重违反公司规章制度，给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的，是可以解除劳动关系的
2022-09-08 19:56:15
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
2022-09-08 20:19:20
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