工作8个月后签订了合同，还能申请未签合同期间的赔偿吗
更新时间：2022-09-08 18:56:01人浏览
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如果你在工作8个月后签了合同，在不签合同期间你还能申请赔偿吗
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2022-09-08 18:27:49
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。如没有签订合同的双倍补偿，没有交社保可以要求补缴社保等
2022-09-08 18:30:25
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违反劳动合同法的赔偿标准如下：1、经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
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