公司6个月产假工资未足额发放，可以以产假工资发放不足为由申请解除劳动关系，并要求经济补偿吗？
更新时间：2022-09-08 16:22:22人浏览
问题描述：
如果公司6个月的产假工资未全额发放，公司能否以产假工资不足为由申请解除劳动关系并要求经济补偿？
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2022-09-08 15:57:17
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尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等
2022-09-08 15:59:39
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