劳资纠纷,我是保安,现在调到车间合法吗?

更新时间:2022-09-08 10:21:38人浏览
问题描述:
劳资纠纷,我是保安,现在调到车间合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152792人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同是怎么约定,如果可以调岗,是可以
2022-09-08 09:57:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184455人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-09-08 10:05:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助123646人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-09-08 10:21:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班被监控合法吗?
上班被监控合法吗?
对于上班被监控的,如果公司是在公共场所安装摄像头,并告知员工的,合法;如果是在非公共场所安装摄像头的,构成对员工隐私权的侵犯;并且关于聊天记录的监控如果公司明确
治安处罚法
人浏览
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司该如何合法安排员工加班
公司该如何合法安排员工加班
公司该安排员工加班需遵守下列规定:《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
公司企业
次播放
你好,可以改用人单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司让员工签外包合同违法吗?
公司让员工签外包合同违法吗?
公司是劳务派遣公司,依法与员工签订外包合同的,并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的,不违法;不具备经营劳务派遣业务
劳动纠纷
人浏览
公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法,需要具体分以下几种情况:1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的,原则上无效。2、若生产经营需要而调岗且具有合理性,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班就被辞退合法吗?
不加班就被辞退合法吗?
员工不加班就被辞退是不合法的。《劳动法》规定,标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
合同纠纷
人浏览
根据协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经股东过半数同意后,可以向股东以外的人转让,在同等条件下,其他股东有优先购买权。如果是私自转让股份的话,未经其他股东的同意,是不合法的。股份的转让也是无效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下单位解雇员工合法?
在什么情况下单位解雇员工合法?
在下列情况下单位解雇员工合法:(1)员工在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重
劳动纠纷
人浏览
您好您这边可以拒绝的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放无薪假合法吗?
公司放无薪假合法吗?
如果员工请的是事假,公司放无薪假是合法的;如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期,则放无薪假是不合的法,公司应
劳动纠纷
人浏览
是否还有食堂?看调动合理与否,合理的,应遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班被监控合法吗?
上班被监控合法吗?
对于上班被监控的,如果公司是在公共场所安装摄像头,并告知员工的,合法;如果是在非公共场所安装摄像头的,构成对员工隐私权的
劳动纠纷
人浏览
不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司擅自调整岗位,员工有权拒绝吗?
公司擅自调整岗位,员工有权拒绝吗?
《劳动合同法》规定:用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。但用人单位不应滥用自主用工权,该权利的行使应以不违背法律、法规的规定以及不损害劳动者的
其他
人浏览
公司让员工待岗合法吗?
公司让员工待岗合法吗?
如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的,其余情况是合法的。待岗期在一个工资支付周期内的,
劳动纠纷
人浏览
你好,你还打算继续做吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同,公司扣工资合法么?
未签订合同,公司扣工资合法么?
网友疑问:我于2008年10月被应聘至山屿公司(化名)以下简称为A公司,之后被派遣至天涯公司(化名)以下简称为B公司至今,公司一直未与我们签订正式的劳动合同,要
劳动合同订立
人浏览
您好!合同是有规定工作地点么
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询