我老妈已到退休年龄,但是社保还差一年才交满15年,都会被工厂辞退。是否合理?

更新时间:2022-11-25 06:45:59人浏览
问题描述:
你好我母亲已经到了退休年龄,但离领取15年社保还有一年的时间。她的工厂现在要求她去医院做全面检查。只要她发现自己生病了(无论病情是否严重),她就会被工厂解雇。现在我母亲决定不去医院检查,但工厂说,如果她不去医院检查,她将辞职。这合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以去劳动部门投诉
2022-09-07 23:06:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69637人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议与对方协商处理
2022-09-07 23:11:03
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,可以向劳动局投诉处理的
2022-09-07 23:30:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助92728人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。此种情形下,用人单位辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。
2022-11-25 06:45:59
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