我和老板做了辞职报告，老板不批准，然后告诉我可以旷工离职。我旷工离职后，老板扣了我上个月在职一整月的工资，一分钱也没发。老板违反这种做法吗？我能拿回工资吗？
更新时间：2022-09-07 15:10:46人浏览
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我和老板做了辞职报告，老板不批准，然后告诉我可以旷工离职。我旷工离职后，老板扣了我上个月在职一整月的工资，一分钱也没发。老板违反这种做法吗？我能拿回工资吗？
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劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承担
2022-09-07 14:52:20
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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2022-09-07 14:59:21
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-07 15:10:46
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