我在一家公司工作了15天,没有劳动合同。现在辞职公司说要扣7天工资,因为培训期不满一个月,根本没有培训。扣工资和工作内容一样合理吗?
更新时间:2022-09-07 14:35:56人浏览
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我在一家公司工作了15天,没有劳动合同。现在辞职公司说要扣7天工资,因为培训期不满一个月,根本没有培训。扣工资和工作内容一样合理吗?
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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你好,这个一般可以沟通解决。
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是违法的。处理方式:1.与用人单位协商;2.协商不成,申请调解;3.调解无果,申请仲裁;4.对仲裁不满,可提起诉讼。每一步骤需根据实际情况和法律规定进行。
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